Referent (w/m/d) Controlling & Analytics

Besetzung zum: 01.12.2026

Zuständige Ansprechperson für die Position: Sigrid Jung (recruiting@deka.de)

Wir sind der S Broker und das Wertpapiergeschäft ist unsere Leidenschaft. Engagiert und motiviert unterstützen wir unsere Kundinnen und Kunden bei der Verfolgung ihrer finanziellen Ziele. Als Online-Broker der Sparkassenfinanzgruppe und Tochtergesellschaft der DekaBank arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld und stellen onlineaffinen Kundinnen und Kunden sowie Sparkassen einen nutzerfreundlichen Zugang zu vielfältigen Investitionsmöglichkeiten zur Verfügung. Bist Du bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft! Was wir bieten? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein - und das macht uns zu dem, was wir sind. 

Du denkst in Kennzahlen, aber nie ohne den Kunden im Blick? Bei S Broker machst Du Kundengewinnung, Kundenwert und Provisionsentwicklung messbar und leitest daraus fundierte Entscheidungen ab. Dabei arbeitest Du an der Schnittstelle zwischen Controlling, Marketing und Produktmanagement.

Zu Deinen Aufgaben zählen

• Kundenwert: Du analysierst die wirtschaftliche Entwicklung unserer Kunden über den gesamten Lebenszyklus – von der Gewinnung bis zur Aktivierung – und leitest Optimierungspotenziale ab.
• Provisionsmodelle: Gemeinsam mit den Fachbereichen bewertest Du bestehende Provisionsmodelle und Leistungskennzahlen hinsichtlich ihrer wirtschaftlichen Wirkung und entwickelst sie weiter.
• Reporting: Mit Power BI baust Du Reports und Dashboards auf, pflegst sie kontinuierlich und bereitest Kennzahlen verständlich sowie handlungsleitend auf.
• Schnittstelle: Als zentrale Ansprechperson beantwortest Du Anfragen zu Provisionen, Kundenkennzahlen und Wirtschaftlichkeit und unterstützt Marketing sowie Produktmanagement bei der Bewertung von Maßnahmen und Kennzahlen.
• Entscheidungsgrundlagen: Für Steering Calls und das Management bereitest Du fundierte Analysen auf und sorgst für eine transparente, nachvollziehbare Kennzahlenlogik im gesamten Unternehmen.

Was Du mitbringst

• Du hast ein Studium mit betriebswirtschaftlichem, mathematischem oder vergleichbarem Schwerpunkt abgeschlossen.
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, Analytics oder Performance Management mit. Erfahrungen im Finanzdienstleistungsumfeld sind idealerweise vorhanden.
• Mit Power BI und Excel arbeitest Du sicher und routiniert. Idealerweise verfügst Du außerdem über Kenntnisse in SQL, bringst Kenntnisse in KI mit und interessierst Dich für neue KI-Trends.
• Du verstehst Kundenwert-, Deckungsbeitrags- und Provisionslogiken. Idealerweise kennst Du auch das Brokerage-Umfeld sowie die Wertpapierabwicklung.
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und überzeugst durch eine strukturierte, konzeptionelle Arbeitsweise sowie einen klaren Blick für wirtschaftliche Zusammenhänge.

Was wir Dir bieten

• Vergütung: Dich erwartet eine tarifliche beziehungsweise individuell vereinbarte Vergütung mit 13. Monatsgehalt im Tarifbereich, jährlicher variabler Vergütung, vermögenswirksamen Leistungen und Sonderkonditionen bei der Vermögensanlage.
• Absicherung: Wir bieten Dir eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entgeltumwandlung sowie Angebote zur Berufsunfähigkeitsversicherung und Gruppenunfallversicherung.
• Flexibilität: 30 Tage Urlaub sowie bis zu 6 zusätzliche Ausgleichstage, flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und bis zu 20 mobile Arbeitstage pro Jahr innerhalb der EU und EFTA-Staaten ermöglichen Dir eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Alltag.
• Entwicklung: Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten, eine interne Lernplattform, berufsbegleitende Qualifizierungen, Mentoring, Hospitationen sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote unterstützen Deinen Weg.
• Gesundheit: Unser Gesundheitsmanagement umfasst Angebote zu Bewegung, Ernährung, Prävention und mentaler Gesundheit, ein jährliches Gesundheitsbudget sowie Unterstützung durch das Employee Assistance Program.
• Vereinbarkeit: Unterstützung bei Kinder- und Pflegebetreuung, Krippen- und Kindergartenplätze, Eltern-Kind-Räume, ein vergünstigtes Deutschland-Jobticket, IT- und Fahrradleasing sowie vergünstigte Kantinenangebote erleichtern Deinen Alltag.

Dein Kontakt im Recruiting

Sigrid Jung

recruiting@deka.de

Uns ist wichtig, dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns deine Onlinebewerbung! Bei Rückfragen steht dirr unser Recruiting-Team unter recruiting@deka.de gerne zur Verfügung. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen oder zusätzlichen Unterlagen per Mail annehmen dürfen. 

Vielen Dank für Ihr Verständnis.