Discovery@Deka – unser Traineeprogramm für Ihren individuellen Karrierestart

Den Studienabschluss in der Tasche und nun auf der Suche nach dem richtigen Einstieg? Wenn Sie Freude an neuen Themen und Spaß daran haben sich weiter zu entwickeln, sind Sie bei uns genau richtig. Mit unserem Traineeprogramm gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft. Von Anfang an werden Sie von einem unserer Trainees, Ihrem "Buddy", begleitet. Schon mit Unterschrift Ihres unbefristeten Vertrages steht dieser Ihnen für alle Fragen zur Verfügung, auch wenn Ihr Starttermin noch in der Ferne liegt. Wenn der Tag Ihres Eintritts nun endlich gekommen ist, warten unsere zweitägigen Welcome Days auf Sie und Ihre Traineekolleginnen und -kollegen. Hier erfahren Sie alles Wichtige über die Deka und können sich direkt vernetzen.  

In Ihrem 18-monatigen Traineeprogramm lernen Sie Ihren Fachbereich und die dazugehörigen Schnittstellen kennen. Wir geben Ihnen einen kompletten Einblick, um Sie perfekt auf Ihre Zielposition vorzubereiten. Ihre persönliche und fachliche Entwicklung gestalten wir individuell nach Ihren Talenten und Wünschen.

Ein wichtiger Bestandteil des Traineeprogramms ist unser Mentoring: Erfahrene Mentorinnen und Mentoren begleiten Sie während des gesamten Programms, fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung und stehen Ihnen als vertrauensvolle Partner zur Seite. Sie nehmen sich Zeit für Ihre Anliegen und geben Ihnen konstruktives Feedback, das Ihnen hilft, sich gezielt weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von wertvollen Netzwerken und bereiten sich auf zukünftige Herausforderungen vor. Das Mentoring bietet Ihnen nicht nur einen erfolgreichen Einstieg, sondern ermöglicht es Ihnen auch, die Deka-Gruppe besser kennenzulernen und Ihre individuellen Stärken gezielt auszubauen.

 

Vergütung und Start

Je nach Ihrem Studienabschluss erhalten Sie ein Gehalt zwischen TG7 (Bachelorabschluss), TG8 (Masterabschluss) oder TG9 (Promotion). Die Vergütung erfolgt nach dem Tarif für öffentliche Banken.

Die Starttermine für das Traineeprogramm sind wie folgt:

  • 1. Januar
  • 1. April
  • 1. Juli
  • 1. Oktober

Bis zu 4 Monate

unterschiedliche Einheiten während der Traineezeit kennenlernen

15 Events

für Trainees pro Jahr machen das Networking ganz einfach

30

Tage Urlaub haben unsere Trainees von Anfang an und zusätzlich 6 Ausgleichstage

So läuft es bei Ihnen – das Traineeprogramm im Überblick:

Vom Onboarding bis zum Einstieg in Ihre Zielposition – für Sie eine runde Sache.

Traineeprogramm bei der Deka – immer eine  gute Entscheidung

"Das Traineeprogramm bei der Deka wird vor allem durch den tollen Teamgeist und die herzliche Atmosphäre besonders. Von Anfang an war ich Teil des Teams und wurde in alle Aufgaben eingebunden. Ich mag es, direkt Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen. Für den Einstieg sind die Welcome Days perfekt - man lernt die Deka kennen und kann sich mit den anderen Trainees vernetzen. Durch das Traineeprogramm wurde ich ideal auf meine zukünftige Tätigkeit vorbereitet, und der Übergang in meine jetzige Position gestaltete sich mühelos." 
Mirka Petto (ehemalige Trainee Finanzen)

Sie haben das richtige Traineeprogramm für sich entdeckt?

Hier finden Sie die einzelnen Stationen unseres Bewerbungsprozesses.

 

Unser Benefit für Sie.

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Gesundheit und Wohlbefinden

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