Business Analyst (w/m/d)

Besetzung zum: 01.01.2026

Zuständige Ansprechperson für die Position: Mario Ciapanna (recruiting@deka.de)

Wir sind der S Broker und das Wertpapiergeschäft ist unsere Leidenschaft. Engagiert und motiviert unterstützen wir unsere Kundinnen und Kunden bei der Verfolgung ihrer finanziellen Ziele. Als Online-Broker der Sparkassenfinanzgruppe und Tochtergesellschaft der DekaBank arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld und stellen onlineaffinen Kundinnen und Kunden sowie Sparkassen einen nutzerfreundlichen Zugang zu vielfältigen Investitionsmöglichkeiten zur Verfügung. Bist Du bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft! Was wir bieten? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein - und das macht uns zu dem, was wir sind. 

Gestalten Sie die Zukunft der IT- und Prozesslösungen – mit technischer Expertise, Überblick und Gestaltungswillen.
Sie suchen eine anspruchsvolle Aufgabe, in der Sie nicht nur analysieren und konzipieren, sondern auch inhaltlich Verantwortung übernehmen und andere fachlich mitnehmen? Sie sind die zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT, treiben komplexe IT- und Prozesslösungen voran und entwickeln sich perspektivisch in eine fachlich koordinierende Rolle mit Stellvertretungsfunktion weiter.

Sie erwartet:

• Anforderungsmanagement & fachliche Steuerung: Sie verantworten die Analyse, Strukturierung und Priorisierung komplexer fachlicher und technischer Anforderungen. Dabei behalten Sie den Gesamtüberblick, treffen fundierte Entscheidungen und unterstützen weniger erfahrene Kolleginnen und Kollegen fachlich.
• Konzeptentwicklung & Lösungsdesign: Sie entwickeln tragfähige fachliche und technische Konzepte für IT- und Prozesslösungen, stimmen diese mit allen relevanten Stakeholdern ab und begleiten die Umsetzung über den gesamten Lifecycle.
• Schnittstellenmanagement & Zusammenarbeit: Als zentrale Ansprechperson koordinieren Sie die Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen, Entwicklungsteams und weiteren Beteiligten. Sie moderieren fachliche Abstimmungen, lösen Zielkonflikte und sorgen für klare Entscheidungsgrundlagen.
• Lösungsarchitektur & Prozessoptimierung: Sie analysieren bestehende Prozesse und Systemlandschaften, identifizieren Optimierungspotenziale und treiben nachhaltige Verbesserungen voran – mit Blick auf Qualität, Stabilität und Skalierbarkeit.
• Testmanagement & Qualitätssicherung: Sie definieren fachliche Teststrategien, erstellen Testkonzepte und stellen gemeinsam mit den Teams sicher, dass Lösungen den fachlichen und qualitativen Anforderungen entsprechen.
  Incidentmanagement & fachliche Verantwortung: Sie unterstützen den 2nd- und 3rd-Level-Support, analysieren komplexe Incidents und übernehmen fachliche Verantwortung für nachhaltige Problemlösungen.
• Perspektive Stellvertretung: Sie wirken aktiv an der fachlichen Weiterentwicklung des Teams mit und übernehmen schrittweise zusätzliche Koordinations- und Vertretungsaufgaben – mit klarer Perspektive auf eine stellvertretende fachliche Führungsrolle.

Sie bringen mit:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Ingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen fundierte und nachweisbare Berufs- und Projekterfahrung als Business Analyst, Requirements Engineer oder in einer vergleichbaren Rolle mit.
• Sie begeistern sich für den Wertpapierbereich und verfügen über entsprechende fachliche Kenntnisse oder die Motivation, sich tief einzuarbeiten.
• Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Softwareentwicklungsprozess, im Testmanagement sowie in der strukturierten Beschreibung von Anforderungen und Prozessen.
• Sie arbeiten analytisch, strukturiert und lösungsorientiert und übernehmen gerne Verantwortung über Ihren eigenen Aufgabenbereich hinaus.
• Mit Ihrer klaren Kommunikation, Ihrem fachlichen Standing und Ihrem kooperativen Auftreten sind Sie in der Lage, Themen zu strukturieren, Entscheidungen herbeizuführen und andere fachlich zu unterstützen.

Wir bieten Ihnen:

• Flexibilität: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Weiterentwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Zugang zu modernen Tools und Technologien.
• Teamkultur: Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offenen Kommunikationswegen.

Uns ist wichtig, dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! Bei Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting-Team unter recruiting@deka.de gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen oder zusätzlichen Unterlagen per Mail annehmen dürfen. 

Vielen Dank für Ihr Verständnis.