Werkstudent (w/m/d) HR International, 14 Std./Woche
Besetzung zum: 01.06.2026
Zuständige Ansprechperson für die Position: Susanne Grabenhorst (recruiting@deka.de)
Wir sind die Niederlassung der DekaBank in Luxemburg – und sind Teil der Deka-Gruppe, einem der größten Wertpapierdienstleister in Deutschland. Wir betreuen das Groß- und Firmenkundengeschäft der DekaBank und unterstützen beim Depot- und Verwahrgeschäft. Sind Sie bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft! Was wir bieten? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein – und das macht uns zu dem, was wir sind.
Zur Unterstützung unseres HR Teams in Luxemburg suchen wir Dich ab 01.06.2026, zunächst befristet auf 1 Jahr.
Deine Aufgaben:
- Pflege des Zeitwirtschaftssystems Interflex
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Zeitwirtschaftssystems
- Unterstützung bei Antragsstellung von A1 (in Luxemburg bei der CCSS- und Deutschland bei der DVKA)
- Unterstützung im Projekt Stellengruppenbewertung
- Unterstützung bei der Erstellung des Lux Weiterbildungsberichtes
- Erstellung von Auswertungen
Dein Profil:
- Du studierst einen relevanten Studiengang, z.B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Jura
- Du interessierst Dich für die vielfältigen Aufgaben einer HR Einheit an einem bedeutenden Fonds- und Bankenstandort
- Du magst den Umgang mit Menschen und deren Anliegen und kennst Dich in den MS-Office Produkten gut aus
- eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise gehört zu Deinen Stärken
- Zuverlässigkeit und Diskretion sind selbstverständlich für Dich
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (B2/C1) und idealer Weise über gute Französischkenntnisse (B1)
Hier ein Einblick in das Arbeiten bei der DekaBank in Luxemburg: https://www.youtube.com/watch?v=AJZMzki9cvg
Uns ist wichtig, dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Onlinebewerbung! Bei Rückfragen steht Dir unser Recruiting-Team unter Personalgewinnung@deka.lu gerne zur Verfügung. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen oder zusätzlichen Unterlagen per Post oder Mail annehmen dürfen. Vielen Dank für Dein Verständnis.
Im Falle einer Einstellung werden wir Dich um die Vorlage eines aktuellen polizeilichen Führungszeugnisses bitten.
