Spezialist (w/m/d) Onboarding Juristische Personen
Besetzung zum: 01.04.2026
Zuständige Ansprechperson für die Position: Susanne Grabenhorst (recruiting@deka.de)
Die DekaBank Niederlassung Luxemburg ist ein integraler Bestandteil der Deka-Gruppe und übernimmt vielfältige Aufgaben innerhalb des Konzerns. Unser Fokus liegt auf der Betreuung von Vermögensverwaltungsprodukten, dem Emissionsgeschäft eigener Fonds, der konzernweiten Beschaffung von Drittfonds sowie der Verwahrstellenfunktion für in Luxemburg aufgelegte DekaFonds. Damit sind wir Teil zentraler Bereiche der Wertschöpfungskette der Deka-Gruppe ab. Darüber hinaus sind an unserem Standort verschiedene Zentralfunktionen wie u.a. IT, Finanzen, Compliance und HR angesiedelt, die nicht nur die lokalen Geschäftsaktivitäten unterstützen, sondern zunehmend auch Dienstleistungen für andere Standorte innerhalb der Deka-Gruppe erbringen. Im Rahmen von Geschäftsbesorgungsverträgen übernimmt die Niederlassung zudem operative und administrative Aufgaben für weitere Gesellschaften der Deka-Gruppe in Luxemburg.
Wenn Sie Teil eines engagierten Teams in einem internationalen Umfeld werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben:
- Onboarding von komplexen Juristischen Personen (wie z.B. Stiftungen, Gmbh & Co KG, etc.) in Produktlinien der Einzeltitelbasierten Vermögensverwaltung
- Bearbeitung von weiteren Depotsonderthemen wie Generalvollmachten, Testamentsvollstreckung, rechtliche Betreuung etc.
- Mitarbeit in Qualitätssicherungs- und Prozessoptimierungsthemen im gruppeneigenen Backlog
- Mitarbeit in Projektthemen wie z.B. der Weiterentwicklung der Depotsysteme oder der digitalen Antragsstrecke
- Bearbeitung und Aktualisierung der schriftlich fixierten Ordnung (Arbeitsanweisungen, Prozessmodelle, etc.)
Ihr Profil :
- Ausbildung zur/zum Bank-/Sparkassenkauffrau/mann (oder Wirtschaftswissenschaftliches Studium)
- nachgewiesene Kenntnis in der Betreuung von juristischen Personen
- ausgesprochene Wertpapier- und Wertpapierabwicklungsexpertise
- hohe Service- und Kundenorientierung
- sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B1-2)
Hier ein Einblick in das Arbeiten bei der DekaBank in Luxemburg: https://www.youtube.com/watch?v=AJZMzki9cvg
Uns ist wichtig, dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! Bei Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting-Team unter Personalgewinnung@deka.lu gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen oder zusätzlichen Unterlagen per Post oder Mail annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis.
Im Falle einer Einstellung werden wir Sie um die Vorlage eines aktuellen polizeilichen Führungszeugnisses bitten.
