IT-Projektleiter (m/w/d) / Scrum Master

Besetzung zum: 01.10.2026

Zuständige Ansprechperson für die Position: Silvia Pfaff (recruiting@deka.de)

Wir sind die DekaBank – das Wertpapierhaus der Sparkassen und einer der größten Fondsanbieter Deutschlands. Unsere Niederlassung in Luxemburg übernimmt innerhalb der Deka-Gruppe zahlreiche zentrale Aufgaben: Sie betreut Vermögensverwaltungsprodukte, verantwortet das Emissionsgeschäft eigener Fonds und agiert als Verwahrstelle für in Luxemburg aufgelegte Deka-Investmentfonds. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Wertschöpfungskette der Unternehmensgruppe.

An unserem Standort sind Zentralfunktionen wie IT, Finanzen, Compliance und HR tätig, die lokale Geschäftsaktivitäten unterstützen, aber auch Dienstleistungen für andere Standorte übernehmen. Außerdem nimmt die Niederlassung operative und administrative Aufgaben für weitere Gesellschaften der Deka-Gruppe in Luxemburg wahr.

Gestalten Sie mit uns die Finanzwelt von morgen! Wenn Sie Teil eines engagierten Teams in einem internationalen Umfeld werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Wir suchen dich als engagierten IT-Projektleiter (w/m/d)/ Scrum Master im Bereich Projektmanagement & agile Prozesse!

Kollegiales Miteinander und Teamspirit ist für uns ein Muss. Wir bieten dir die Möglichkeit die Zukunft des Projektmanagements mitzuerleben und selbst zu gestalten. In der Schlüsselrolle als IT-Projektleiter bist du die treibende Kraft hinter allen Veränderungen. Wir suchen eine engagierte und dynamische Persönlichkeit, die nicht nur agile Rollen wie Scrum Master oder Product Owner übernimmt, sondern auch durch ihre Erfahrung in klassischen und agilen Projektmanagementansätzen glänzt. Dein Ziel wird es sein, Projekte gemäß den Kundenanforderungen effektiv zu leiten, während du gleichzeitig in unserer IT-Abteilung die agilen Prozesse vorantreibst und die agile Transformation des Unternehmens maßgeblich mitgestaltest.

Unser IT internes Laufbahnmodell bietet dir transparente und strukturierte Entwicklungspfade und unterstützt dich dabei, deine Potenziale auszuschöpfen.

Deine Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Leitung: Du leitest strategische IT-Projekte im agilen Umfeld, inklusive der Ressourcenplanung und Überwachung von Zielen und Risiken, Zeitrahmen und Budget
• Weiterentwicklung: Du unterstützt und agierst als Coach für die agilen Teams als Servant Leader
• Einhaltung agiler Methode: Sicherstellung der Einhaltung agiler Methoden auch in projektübergreifenden Kontexten
• Koordinator: Du koordinierst übergreifende IT Themen in enger Zusammenarbeit zwischen IT und Fachbereich
• Kommunikator: die Stakeholder-Kommunikation inkl. regelmäßigem Berichtswesen und Erstellung von Statusberichten gehören zu deinem Aufgabenbereich

Berufliche Hauptanforderungen & persönliche Aspekte:

• Du hast ein Informatik oder BWL Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im IT- oder kaufmännischen Bereich abgeschlossen.
• Du verfügst bereits über praktische Projektmanagement-Erfahrung (agil, klassisch, hybrid), idealerweise in der Finanzdienstleistungsbranche.
• Du bringst sehr gute Kenntnisse in Workflowsystemen (bevorzugt Octane) und MS Office mit.
• Dich zeichnet eine ausgeprägte Kommunikationsstärke aus und du hast die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte strukturiert, adressatengerecht und verständlich zu vermitteln.
• Deine hohe Eigeninitiative, dein Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie Freude an der Zusammenarbeit in agilen Teams machen dich aus.
• Deine Leidenschaft für innovative Lösungen, technisches Verständnis für IT-Infrastruktur und die Bereitschaft, sich aktiv in Veränderungsprozesse einzubringen, runden dein Profil ab.

Hier ein Einblick in das Arbeiten bei der DekaBank in Luxemburg: https://www.youtube.com/watch?v=AJZMzki9cvg

Uns ist wichtig, dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! Bei Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting-Team unter Personalgewinnung@deka.lu  gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen oder zusätzlichen Unterlagen per Post oder Mail annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis.

Im Falle einer Einstellung werden wir Sie um die Vorlage eines aktuellen polizeilichen Führungszeugnisses bitten.