Werkstudent (w/m/d) IT-Governance, Risk & Compliance

Besetzung zum: 01.11.2026

Zuständige Ansprechperson für die Position: Robin Daum (recruiting@deka.de)

Wir sind die DekaBank – das Wertpapierhaus der Sparkassen und einer der größten Fondsanbieter in Deutschland. Wir entwickeln erstklassige Produkte und sind nahe an unseren Kundinnen und Kunden. Mit individuellen Anlagelösungen unterstützen wir die Sparkassen bei der Beratung. Wir entwickeln neue Angebote für das digitale Wertpapiergeschäft. Bist Du bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft! Was wir bieten? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein – und das macht uns zu dem, was wir sind.

Dich erwartet:

• Operative Kontrolle: Im Prozess des Identity Access Managements (IAM) führst du operative Kontrolltätigkeiten durch.
• Datenqualität: Durch die Analyse, Auswertung und Validierung von Daten verbesserst du kontinuierlich die Datenqualität im IAM-System.
• Informationsaufbereitung: Informations- und Kommunikationsunterlagen, beispielsweise in PowerPoint, bereitest du adressatengerecht auf.
• Stakeholder-Kommunikation: Im Austausch mit verschiedenen Stakeholdern übernimmst du die 1st-Level-Beratung zu den genannten Themengebieten, beispielsweise über interne Kommunikationstools oder das Wiki.

Du bringst mit:

• Du studierst Informatik oder ein ähnliches Studienfach und bist noch mindestens 24 Monate immatrikuliert.
• Du verfügst über gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint.
• Eigenverantwortliches, termin- und qualitätsorientiertes Arbeiten verbindest du mit deiner Freude an analytischen Aufgaben und deiner Kommunikationsstärke.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.

Uns ist wichtig, dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Onlinebewerbung! Bei Rückfragen steht Dir unser Recruiting-Team unter recruiting@deka.de gerne zur Verfügung. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen oder zusätzlichen Unterlagen per Mail annehmen dürfen. Vielen Dank für Dein Verständnis.