UX-Designer (w/m/d) (befristet für 18 Monate)

Besetzung zum: 01.06.2026

Zuständige Ansprechperson für die Position: Mario Ciapanna (recruiting@deka.de)

Wir sind bevestor – das Corporate Start-up der Deka-Gruppe. Bei uns trifft Wertpapier-Expertise auf Digital-Know-how. In unserem Team entwickeln wir Lösungen, die Privatanlegerinnen und -anlegern eine einfache und transparente Möglichkeit der digitalen Vermögensanlage und -verwaltung bieten. Bist du bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft! Was wir bieten? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein – und das macht uns zu dem, was wir sind.

Next move @ bevestor – gestalte Nutzererlebnisse, die wirklich ankommen. 
Du willst nicht nur Interfaces gestalten, sondern echte Mehrwerte für Nutzer schaffen? In dieser Rolle verbindest Du Business-Ziele mit Nutzerbedürfnissen – und machst daraus intuitive, messbar erfolgreiche digitale Erlebnisse. 
Wir freuen uns über Deine Bewerbung! 

Dich erwartet: 

• User Research & Insights: Du analysierst Nutzerbedürfnisse und Business-Anforderungen und leitest daraus fundierte UX-Ansätze ab. 
• UX-Konzeption & Prototyping: Du entwickelst Nutzerflows, Wireframes (Low- und Mid-Fidelity) sowie Prototypen für Web- und Mobile-Anwendungen. 
• Customer Journey & Experience Design: Du gestaltest ganzheitliche User Experiences – von ersten Ideen über Journey Maps bis zur Umsetzung im interdisziplinären Team. 
• Validierung & Testing: Du planst und begleitest Usability-Tests sowie Nutzerinterviews und nutzt die Erkenntnisse zur kontinuierlichen Optimierung. 
• Hypothesengetriebenes Arbeiten: Du formulierst UX-Hypothesen, überprüfst diese datenbasiert und entwickelst Lösungen iterativ weiter. 
• Impact & Dokumentation: Du dokumentierst Insights, leitest konkrete Maßnahmen ab und machst UX-Erfolg messbar. 

Du bringst mit:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich UX Design, Interaction Design, HCI, Psychologie, Medieninformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. 
• Du verfügst über ein fundiertes Verständnis nutzerzentrierter Methoden wie Interviews oder Usability-Tests. 
• Du beherrschst gängige UX-/UI-Methoden wie Personas, User Flows, Wireframes und Prototyping sicher. 
• Du hast ein ausgeprägtes Gespür für nutzerzentriertes Design und visuelle Konsistenz und kannst  UX-Entscheidungen strukturiert, methodisch und überzeugend begründen. 
• Du hast Interesse daran, UX entlang von KPIs und messbaren Outcomes weiterzuentwickeln. 

Das zeichnet Dich aus: 

Du denkst konsequent aus Nutzersicht, hinterfragst Anforderungen kritisch und bringst Struktur in komplexe Problemstellungen. Dabei gelingt es Dir, Design, Business und Technologie miteinander zu verbinden und Dein Umfeld für gute UX zu begeistern. 

Uns ist wichtig, dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! Bei Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting-Team unter recruiting@deka.de gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen oder zusätzlichen Unterlagen per Mail annehmen dürfen. 

Vielen Dank für Ihr Verständnis.