Treasury Analyst (w/m/d) Liquiditäts- und Refinanzierungssteuerung

Wir sind die DekaBank – das Wertpapierhaus der Sparkassen und einer der größten Fondsanbieter in Deutschland. Wir entwickeln erstklassige Produkte und sind nahe an unseren Kundinnen und Kunden. Mit individuellen Anlagelösungen unterstützen wir die Sparkassen bei der Beratung. Wir entwickeln neue Angebote für das digitale Wertpapiergeschäft. Sind Sie bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft! Was wir bieten? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein – und das macht uns zu dem, was wir sind.

Gestalte die Liquiditäts- und Refinanzierungssteuerung an der Schnittstelle von Treasury, Risikomanagement und Gesamtbanksteuerung mit und entwickle Steuerungsinstrumente aktiv weiter.

Zu Deinen Aufgaben zählen

• Kennzahlensteuerung: Du überwachst, analysierst und steuerst laufend regulatorische sowie treasuryrelevante Kennzahlen, insbesondere LGF, MREL und NSFR.
• Reporting: Die Erstellung, Weiterentwicklung und adressatengerechte Aufbereitung von Reports zur internen Steuerung gehört ebenso zu Deinen Aufgaben wie die Aufbereitung komplexer Sachverhalte für Management und Fachbereiche.
• Frühwarnung: Du identifizierst frühzeitig Engpässe und potenziellen Steuerungsbedarf und leitest daraus geeignete Maßnahmen ab.
• Liquiditätsverrechnung: Im Funds Transfer Pricing (FTP) steuerst Du Liquiditätskurven verursachungsgerecht und unterstützt bei Pricing-Fragestellungen.
• Methodenentwicklung: Du analysierst und optimierst Methoden und Prozesse zur Liquiditätsverrechnung sowie zur Planung der Refinanzierungsstruktur.
• Zusammenarbeit: Gemeinsam mit Risikocontrolling, Finance und weiteren Fachbereichen entwickelst Du Steuerungsinstrumente und Prozesse weiter.

Was Du mitbringst

• Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Analytisches Verständnis für Bilanz-, Liquiditäts- und Refinanzierungszusammenhänge sowie ein sicherer Umgang mit Zahlen zeichnen Dich aus.
• Interesse an Liquiditätssteuerung, Funds Transfer Pricing und regulatorischen Anforderungen, insbesondere NSFR und MREL, bringst Du ebenso mit wie Interesse an neuen KI-Trends. Praktische Kenntnisse in Programmiersprachen sind idealerweise vorhanden.
• Fachliche Konzepte und Ideen kannst Du präzise formulieren und adressatengerecht präsentieren.
• Eine lösungsorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Teamgeist, Eigenverantwortung und Einsatzfreude runden Dein Profil ab.

Was wir Dir bieten

• Attraktive Vergütung & finanzielle Vorteile: Tarifliche bzw. individuell vereinbarte Gehälter, 13. Monatsgehalt im Tarifbereich, jährliche variable Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen bei der Vermögensanlage.
• Starke Absicherung: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, zusätzliche Möglichkeiten zur Entgeltumwandlung sowie Angebote zur Berufsunfähigkeitsversicherung und Gruppenunfallversicherung.
• Hohe Flexibilität: 30 Tage Urlaub sowie bis zu 6 zusätzliche Ausgleichstage abhängig vom jeweiligen Vertrag, flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und bis zu 20 mobile Arbeitstage pro Jahr innerhalb der EU und EFTA-Staaten.
• Individuelle Karriere: Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten, eine interne Lernplattform, berufsbegleitende Qualifizierungen, Talent Management, Mentoring, Hospitationen sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote.
• Gesundheit im Fokus: Umfassendes Gesundheitsmanagement mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung, Prävention und mentaler Gesundheit, einem jährlichen Gesundheitsbudget sowie Unterstützung durch das Employee Assistance Program.
• Familie, Mobilität & Alltag gut vereinbaren: Unterstützung bei Kinder- und Pflegebetreuung, Krippen- und Kindergartenplätze, Eltern-Kind-Räume, vergünstigtes Deutschland-Jobticket, IT- und Fahrradleasing sowie vergünstigte Kantinenangebote.

Ihr Kontakt im Recruiting

Katharina Felsenstein

recruiting@deka.de

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Uns ist wichtig, dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Stellennummer: 50040799

Besetzung zum: 01.01.2027