Trainee Business Analyst (w/m/d) Depotplattform Retail

Besetzung zum: 01.07.2026

Zuständige Ansprechperson für die Position: Julia Schulz (recruiting@deka.de)

Wir sind die DekaBank – das Wertpapierhaus der Sparkassen und einer der größten Fondsanbieter in Deutschland. Wir entwickeln erstklassige Produkte und sind nahe an unseren Kundinnen und Kunden. Mit individuellen Anlagelösungen unterstützen wir die Sparkassen bei der Beratung. Wir entwickeln neue Angebote für das digitale Wertpapiergeschäft. Bist Du bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft! Was wir bieten? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein – und das macht uns zu dem, was wir sind.

Starte als Trainee Business Analyst (w/m/d) und gestalte die Zukunft der Depotplattform Retail!

Du hast Dein Studium abgeschlossen und möchtest mit frischen Ideen in die spannende Welt der Business Analyse einsteigen? In unserem 18-monatigen Traineeprogramm im Sparkassen-Umfeld wirst Du Teil eines agilen Teams, das innovative, marktfähige Lösungen für die Weiterentwicklung einer zentralen Depotplattform entwickelt. Neben spannenden Herausforderungen bieten wir Dir ein modernes Arbeitsumfeld, aktives Netzwerken und viele Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung. Bring Deine Leidenschaft, Kreativität und Dein Know-how ein und gestalte gemeinsam mit uns die digitale Zukunft der DekaBank. Bereit, durchzustarten? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Dich erwartet: 

• Anforderungsmanagement & Analyse: Du lernst, in enger Zusammenarbeit mit Product Ownern, Sparkassen, Fach- und IT-Einheiten sowie weiteren Stakeholdern, fachliche Anforderungen zu erheben, zu analysieren und zu priorisieren.
• Zukunft gestalten: Du unterstützt bei der Konzeption und Weiterentwicklung depotnaher Module der Depotplattform Retail in skalierten agilen Teams.
• Stakeholder- & Schnittstellenmanagement: Du arbeitest eng mit Product Ownern und Scrum-Teams zusammen, vernetzt Dich aktiv mit relevanten Einheiten und entwickelst ein Verständnis für Nutzerbedürfnisse und Plattformmehrwerte.
• User Stories & Validierung: Du lernst, fachliche Lösungen in User Stories zu spezifizieren und begleitest deren Umsetzung bis zur Überprüfung der Nutzerakzeptanz.
• Trends erkennen und teilen: Du unterstützt bei der Beobachtung von Markt- und Technologietrends und hilfst bei der internen und externen Projektkommunikation, z. B. durch die Vorbereitung von Workshops und User Groups mit Sparkassen.

Du bringst mit: 

• Du hast Dein Bachelor- oder Masterstudium in Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder einem ähnlichen Fachbereich erfolgreich abgeschlossen und idealerweise bereits Erfahrung durch eine Bank-/Sparkassenausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation gesammelt.
• Du hast die Arbeitswelt bereits im Rahmen von Praktika oder Werkstudententätigkeiten im Wertpapierumfeld oder dem Vertrieb einer Sparkasse, Bank oder Kapitalverwaltungsgesellschaft kennengelernt und bringst analytisches Denkvermögen sowie Interesse an Business Analyse, Anforderungsmanagement und an der Konzeption von IT-Lösungen mit.
• Mit Deinem hohen Maß an Zielorientierung, Eigenverantwortung und einer Hands-on-Mentalität trägst Du unmittelbar dazu bei, innovative und komplexe technische Themen schnell zu verstehen und darauf basierend Lösungen zu entwickeln.
• Deine kommunikative Kompetenz zeigt sich in Deinem sicheren Auftreten und der Fähigkeit, gesteckte Ziele fristgerecht zu erreichen und stehst neuen Themen und Teams aufgeschlossen gegenüber.
• Du hast Freude daran, komplexe Sachverhalte zu verstehen und verständlich zu vermitteln und hast Interesse an agilen Projekt- und Entwicklungsmethoden (z. B. Scrum oder SAFE).
• Sehr gute Deutsch- (mind. C1 Level) und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.

Uns ist wichtig, dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Onlinebewerbung! Bei Rückfragen steht Dir unser Recruiting-Team unter recruiting@deka.de gerne zur Verfügung. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen oder zusätzlichen Unterlagen per Mail annehmen dürfen. Vielen Dank für Dein Verständnis.