Trainee (w/m/d) Prozessautomatisierung & RPA Management

Besetzung zum: 01.07.2026

Zuständige Ansprechperson für die Position: Robin Daum (recruiting@deka.de)

Wir sind die DekaBank – das Wertpapierhaus der Sparkassen und einer der größten Fondsanbieter in Deutschland. Wir entwickeln erstklassige Produkte und sind nahe an unseren Kundinnen und Kunden. Mit individuellen Anlagelösungen unterstützen wir die Sparkassen bei der Beratung. Wir entwickeln neue Angebote für das digitale Wertpapiergeschäft. Bist Du bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft! Was wir bieten? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein – und das macht uns zu dem, was wir sind.

Du möchtest die Zukunft der Prozessautomatisierung gestalten und als Trainee (w/m/d) im RPA Management durchstarten? Wenn Du Spaß daran hast, Betriebsabläufe mit UiPath-Bots am Laufen zu halten und Herausforderungen lösungsorientiert anzugehen, bist Du bei uns genau richtig. Deine analytische Denkweise und Deine Fähigkeit, bestehende Prozesse effizienter zu gestalten, zeichnen Dich aus. Bewirb Dich jetzt und werde ein Teil unseres Teams als Trainee (w/m/d) Prozessautomatisierung & RPA Management! 

Dich erwartet:

• Halte unsere RPA-Bots am Laufen: Du überwachst und steuerst den Betrieb unserer UiPath-Bots, damit alle automatisierten Prozesse wie ein Uhrwerk laufen. Probleme? Du erkennst sie frühzeitig und sorgst für schnelle Lösungen.
• Werde der Troubleshooting-Profi: Fehler und Störungen schrecken Dich nicht ab – Du analysierst sie, findest die Ursache und bringst unsere Bots wieder auf Kurs. Dabei dokumentierst Du jeden Schritt, um unsere Prozesse noch smarter zu machen.
• Mach unsere Automatisierungen noch besser: Du bringst frischen Wind in bestehende Bots, optimierst sie und sorgst dafür, dass unsere Automatisierungen noch effizienter und leistungsstärker werden.
• Sei ein Teamplayer im Center of Excellence: Im ProcessLab arbeitest Du mit Kolleg*innen aus verschiedenen Bereichen zusammen, entwickelst Standards und setzt neue Maßstäbe in der Prozessautomatisierung.
• Gestalte die Automatisierung von morgen: Du unterstützt bei der Identifikation neuer Automatisierungspotenziale und bringst Deine Ideen ein, um innovative Prozesse von Grund auf mitzugestalten.
• Dein 18-monatiger Karriere-Boost: Von Tag 1 bist Du mittendrin statt nur dabei: Du übernimmst direkt Verantwortung in unserer Einheit, lernst „on the Job“ durch echte Projekte und sammelst frische Perspektiven bei Hospitationen in verschiedenen Bereichen der Deka-Gruppe. Dabei baust Du Dir Dein eigenes Netzwerk auf – Dein Schlüssel für eine erfolgreiche Karriere.

Du bringst mit:

• Du hast Deinen Bachelor oder – noch besser – Deinen Master mit Bravour abgeschlossen und bist bereit, Dein Wissen in die Praxis umzusetzen.
• Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift auf einem sehr hohen Niveau – Kommunikation ist schließlich der Schlüssel zu erfolgreichen Projekten.
• Praktika oder erste Projekte in der IT, Automatisierung oder Prozessoptimierung sind ein Plus – aber kein Muss. Wir freuen uns, wenn Du schon etwas mitbringst.
• Du sprühst vor Ideen, packst Dinge selbst an und findest immer neue Wege, Prozesse smarter zu machen.
• Du kannst Deine Ideen klar und überzeugend präsentieren und arbeitest gerne mit anderen zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen.

Uns ist wichtig, dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Onlinebewerbung! Bei Rückfragen steht Dir unser Recruiting-Team unter recruiting@deka.de gerne zur Verfügung. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen oder zusätzlichen Unterlagen per Mail annehmen dürfen. Vielen Dank für Dein Verständnis.