Trainee (w/m/d) KI & Innovation im Bereich Compliance

Besetzung zum: 01.10.2026

Zuständige Ansprechperson für die Position: Ella Lindström (recruiting@deka.de)

Wir sind die DekaBank – das Wertpapierhaus der Sparkassen und einer der größten Fondsanbieter in Deutschland. Wir entwickeln erstklassige Produkte und sind nahe an unseren Kundinnen und Kunden. Mit individuellen Anlagelösungen unterstützen wir die Sparkassen bei der Beratung. Wir entwickeln neue Angebote für das digitale Wertpapiergeschäft. Bist Du bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft! Was wir bieten? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein – und das macht uns zu dem, was wir sind.

Du willst Verantwortung übernehmen und die Zukunft gestalten? Mit Deiner innovativen Denkweise und Begeisterung für Künstliche Intelligenz entwickelst Du Lösungen, die echten Impact haben – über Abteilungsgrenzen hinaus für den gesamten Bereich Compliance. Dieses Trainee-Programm bietet Dir die perfekte Plattform, um deine Potenziale voll auszuleben und gemeinsam mit uns eine sichere und verantwortungsvolle Zukunft zu schaffen.


Dich erwartet:

• Mit uns in die KI-Zukunft: Als Trainee (w/m/d) KI & Innovation bist Du von Anfang an ein zentraler Treiber für die Zukunft unserer Compliance-Prozesse – Du bringst Deine Ideen aktiv ein und gestaltest mit modernster Technologie die nächste Generation der Compliance-Lösungen.
• Wissen wird Praxis: In Deinem Traineeprogramm hast Du die Möglichkeit, Dein erlerntes Wissen direkt in der Praxis anzuwenden und abteilungsübergreifend innovative KI-Strategien zu entwickeln, die unsere Prozesse und Kontrollen revolutionieren und gleichzeitig die Sicherheit und Effizienz auf ein völlig neues Level heben.
• Lernen & inspirieren: Bei uns analysierst Du bestehende Strukturen, deckst Potenziale zur Prozessverbesserung auf und setzt gemeinsam mit erfahrenen Teams selbstständig Projekte um, die echten Mehrwert schaffen. Du kannst Dich auf eine inspirierende und flexible Arbeitsatmosphäre, eine steile Lernkurve und viele interessante Projekte freuen.
• Gemeinsam gestalten: In der Konzeption und Weiterentwicklung von KI-Tools übernimmst du Verantwortung – von der Herausarbeitung smarter Priorisierungslogiken bis zur Implementierung innovativer Lösungen mit den relevanten IT-Einheiten, die unsere Compliance nachhaltig prägen.
• Integration & Vernetzung: Du bist aktive/r Ideengeber/in, vernetzt Dich im gesamten Unternehmen, organisierst interdisziplinäre Workshops und trägst dazu bei, dass KI zum integralen Bestandteil unserer Compliance-Kultur wird. Im Rahmen von Umläufen und Hospitationen inner- und außerhalb des Bereichs wirkst Du bei der effektiven Integration von KI mit, lernst unterschiedliche Teile des Unternehmens kennen und erweiterst Dein internes Netzwerk.
  
  

Du bringst mit:

• Du hast Deinen Bachelor- oder Master im Bereich Informatik, Data Science, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits praktische Erfahrungen im Bereich Compliance oder verwandten Feldern gewinnen.
• Du verfügst über sehr gute analytische Fähigkeiten und hast fundierte Kenntnisse im Bereich der Künstlichen Intelligenz (insb. Machine Learning) sowie datengetriebener Analyseverfahren. Zudem beherrschst Du die Programmierung mit Python.
• Mit Deiner hohen Eigenmotivation, digitale und innovative Themen zu verstehen und darauf basierend Lösungen zu entwickeln, trägst Du unmittelbar dazu bei, Zukunftsthemen für die Deka zu erschließen.
• Du zeichnest Dich durch hohe Gestaltungswille und Neugier aus und hast Spaß daran, komplexe Sachverhalte aufzubereiten und verständlich zu präsentieren.

Uns ist wichtig, dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Onlinebewerbung! Bei Rückfragen steht Dir unser Recruiting-Team unter recruiting@deka.de gerne zur Verfügung. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen oder zusätzlichen Unterlagen per Mail annehmen dürfen. Vielen Dank für Dein Verständnis.