Senior Frontend Entwickler (w/m/d) mit UX-Fokus Retail Plattform

Besetzung zum: 01.06.2026

Zuständige Ansprechperson für die Position: Sigrid Jung (recruiting@deka.de)

Wir sind die DekaBank – das Wertpapierhaus der Sparkassen und einer der größten Fondsanbieter in Deutschland. Wir entwickeln erstklassige Produkte und sind nahe an unseren Kundinnen und Kunden. Mit individuellen Anlagelösungen unterstützen wir die Sparkassen bei der Beratung. Wir entwickeln neue Angebote für das digitale Wertpapiergeschäft. Sind Sie bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft! Was wir bieten? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein – und das macht uns zu dem, was wir sind.

Gestalte die Zukunft des Wertpapiervertriebs mit uns!

Du möchtest anspruchsvolle digitale Produkte mit starkem Nutzerfokus entwickeln und komplexe Anforderungen in performante,
skalierbare und hochwertige Frontend-Lösungen übersetzen? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte die digitale Zukunft der DekaBank aktiv mit.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Dich erwartet:

• Frontend-Entwicklung mit UX-Fokus: Du entwickelst performante, nutzerzentrierte und konsistente Frontend-Lösungen und stellst sicher,
  dass die digitale Nutzererfahrung entlang relevanter Touchpoints nahtlos und zielgerichtet umgesetzt wird.
• Designsysteme & technische Standards: Du bringst deine technische Expertise in die Pflege und Weiterentwicklung unseres Designsystems
  ein und unterstützt die Standardisierung, Wiederverwendbarkeit und Skalierbarkeit von Komponenten.
• Interaktive Frontend-Lösungen: Du übersetzt komplexe Anforderungen im Kontext Retail-Wertpapierprozesse in moderne, intuitive und
  barrierearme Frontend-Lösungen mit hoher Usability und technischer Qualität.
• Cross-funktionale Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit UX/UI-Designern, Product Ownern, Entwicklungsteams und weiteren Stakeholdern
  zusammen, um fachliche Anforderungen in hochwertige Frontend-Lösungen zu übersetzen.
• Qualitätssicherung & Optimierung: Du sorgst für eine hohe technische Qualität im Cloud Native Umfeld durch Testing, Performance-Optimierung und saubere Implementierung und entwickelst dabei bestehende Entwicklungsprozesse und Standards kontinuierlich weiter.
  
  

Du bringst mit:

• Du hast ein Studium in Informatik, Medieninformatik, Human-Computer Interaction oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
• Du verfügst über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung mit modernen Frontend Frameworks wie Vue.js, React oder Angular.
• Du hast Erfahrung in der Entwicklung und Pflege von Designsystemen sowie ein gutes Verständnis für skalierbare Komponentenarchitekturen sowie Erfahrung in der technischen Umsetzung nutzerzentrierter Lösungen über verschiedene Endgeräte und Oberflächen hinweg.
• Du bist sicher im Umgang mit modernen Technologien wie Docker, Kubernetes, Kafka, Node.js und GitLab sowie mit Architekturprinzipien wie Microservices, Domain Driven Design oder Clean Architecture.
• Du hast ein gutes Verständnis für Barrierefreiheit nach WCAG, responsive Webdesign und Performance-Optimierung.
• Du bringst gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Freude an der Zusammenarbeit in agilen interdisziplinären Teams mit - gerne auch in der Finanzbranche.
  
  

Das zeichnet dich aus:

Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und mit einem hohen technischen Qualitätsanspruch. Dank deines analytischen und lösungsorientierten Denkens entwickelst du aus komplexen Anforderungen performante, skalierbare und nachhaltige Frontend-Lösungen – stets mit Blick auf die gesamte digitale Nutzererfahrung.

Als Teamplayer überzeugst du im Austausch mit vielfältigen Stakeholdern durch Professionalität, Verantwortungsbewusstsein und technische Exzellenz.

Uns ist wichtig, dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! Bei Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting-Team unter recruiting@deka.de gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen oder zusätzlichen Unterlagen per Mail annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis.