Projektleiter (w/m/d) Schwerpunkt Digital Assets

Besetzung zum: 01.08.2026

Zuständige Ansprechperson für die Position: Mario Ciapanna (recruiting@deka.de)

Wir sind die DekaBank – das Wertpapierhaus der Sparkassen und einer der größten Fondsanbieter in Deutschland. Wir entwickeln erstklassige Produkte und sind nahe an unseren Kundinnen und Kunden. Mit individuellen Anlagelösungen unterstützen wir die Sparkassen bei der Beratung. Wir entwickeln neue Angebote für das digitale Wertpapiergeschäft. Sind Sie bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft! Was wir bieten? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein – und das macht uns zu dem, was wir sind.

#Next move @ Deka – gestalten Sie mit uns die IT-Welt von morgen!
Tauchen Sie ein in eines der spannendsten Modernisierungsprojekte der Finanzbranche, entwickeln Sie unsere Depotplattform weiter und bringen d Tech-Expertise dort ein, wo sie echten Impact hat. Werde Teil eines starken Teams und treibe Innovationen im Sparkassenverbund aktiv voran.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sie erwartet:

• Projektsteuerung & Digitalisierung: Sie verantworten Projekte im Umfeld DLT-basierter Anwendungen und begleiten diese von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung.
• Anforderungsmanagement & Fachkonzepte: Sie analysieren fachliche Anforderungen, strukturieren diese adressatengerecht und überführen sie gemeinsam mit den Entwicklungseinheiten in nachhaltige Lösungen.
• Prozessoptimierung & Weiterentwicklung: Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung und Professionalisierung von IT-Prozessen sowie am stabilen Betrieb der Systeme mit.
• Schnittstellenmanagement & Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit Fachbereichen, IT-Einheiten und weiteren Stakeholdern zusammen und sorgen für eine transparente Kommunikation sowie effiziente Abstimmungsprozesse.
• Agile Arbeitsweisen & Innovation: Sie bringen sich aktiv in interdisziplinäre Teams ein und gestalten moderne sowie agile Arbeitsweisen im Sinne unseres Deka-Way mit. 

    
Sie bringen mit:

• Sie haben ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare akademische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Steuerung von Projekten im Umfeld der Softwareentwicklung oder IT-naher Transformationsprojekte.
• Sie bringen ein gutes Verständnis für Prozesse und Zusammenhänge im Kapitalmarkt- bzw. Wertpapierumfeld mit.
• Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich Distributed-Ledger-, Blockchain- oder Digital-Asset-Technologien. 
• Sie überzeugen durch analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache. 

    
Das zeichnet Sie aus:

Sie begeistern sich für innovative Technologien rund um Digital Assets und bringen sowohl technisches Verständnis als auch ein gutes Gespür für fachliche Zusammenhänge im Kapitalmarktumfeld mit. Dabei arbeiten Sie strukturiert, analytisch und lösungsorientiert, behalten auch in komplexen Projekten den Überblick und treiben Themen mit Eigeninitiative voran. Kommunikationsstärke, Teamgeist sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder zusammenzubringen, runden Ihr Profil ab.

Weiterbildung nach Maß:

Unser IT-Laufbahnmodell bietet Ihnen transparente und strukturierte Entwicklungspfade, die speziell darauf ausgelegt sind, Ihre berufliche Weiterentwicklung innerhalb unserer IT-Abteilung gezielt zu fördern. Mit klar definierten Perspektiven und maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir Sie dabei, Ihre Potenziale voll auszuschöpfen.

Uns ist wichtig, dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! Bei Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting-Team unter recruiting@deka.de gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen oder zusätzlichen Unterlagen per Mail annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis.