Product Owner & Business Analyst Prozessautomatisierung (w/m/d) im ProcessLAB

Wir sind die DekaBank – das Wertpapierhaus der Sparkassen und einer der größten Fondsanbieter in Deutschland. Wir entwickeln erstklassige Produkte und sind nahe an unseren Kundinnen und Kunden. Mit individuellen Anlagelösungen unterstützen wir die Sparkassen bei der Beratung. Wir entwickeln neue Angebote für das digitale Wertpapiergeschäft. Sind Sie bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft! Was wir bieten? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein – und das macht uns zu dem, was wir sind.

Du denkst Prozesse vom Ende her und hast Freude daran, aus komplexen Abläufen einfache, automatisierte Lösungen zu machen? Dann bring Deine Neugier und Deinen Blick fürs Ganze in unser ProcessLAB ein.

In der Organisationsentwicklung der DekaBank treibst Du im ProcessLAB die Automatisierung unserer Prozesse voran. Gemeinsam mit agilen Teams, Fachbereichen und IT entwickelst Du passgenaue Lösungen – vom ersten Prozessmodell bis zum Go-live – und setzt dabei gezielt auf Daten und KI.

Zu Deinen Aufgaben zählen

• Produktverantwortung: In Deiner Doppelrolle als Product Owner und Business Analyst verantwortest Du die Optimierung und Automatisierung von Prozessen und bist zentrale Ansprechperson für Deine Stakeholder.
• Anforderungsmanagement: Du erhebst, analysierst und priorisierst Anforderungen, formulierst User Stories und begleitest deren Umsetzung von der fachlichen Konzeption bis zum Go-live.
• Agiles Arbeiten: Im Rahmen von Scrum oder Kanban steuerst Du das Product Backlog und sorgst gemeinsam mit Deinem Team für reibungslose Abläufe.
• Prozessautomatisierung: Du wertest Daten zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Produkte aus und bringst eigene Ideen ein, wie sich Prozesse mit modernen digitalen Tools und KI-Lösungen automatisieren lassen.
• Stakeholder-Management: Als Bindeglied zwischen Entwicklungsteam, Fachbereichen und externen Dienstleistern bringst Du unterschiedliche Perspektiven zusammen und vertrittst die Anliegen Deiner Stakeholder überzeugend.

Was Du mitbringst

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Fachs bildet Deine Grundlage.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktverantwortung oder Business Analyse hast Du bereits gesammelt, idealerweise in agilen Projekten nach Scrum.
• Im datengetriebenen Arbeiten fühlst Du Dich zu Hause, analysierst Kennzahlen routiniert mit Excel und weiteren digitalen Tools und bereitest Ergebnisse anschaulich in PowerPoint auf.
• Mit Prozessmodellierung nach BPMN 2.0 sowie der Optimierung und Automatisierung von Prozessen bist Du vertraut und hast dabei bereits KI-gestützte Tools gewinnbringend eingesetzt.
• Deine Ideen präsentierst Du klar und souverän in sehr gutem Deutsch – im Team ebenso wie vor Stakeholdern – und gehst Aufgaben strukturiert, lösungsorientiert und gerne gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen an.

Was wir Dir bieten

• Attraktive Vergütung & finanzielle Vorteile: Tarifliche bzw. individuell vereinbarte Gehälter, 13. Monatsgehalt im Tarifbereich, jährliche variable Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen bei der Vermögensanlage.
• Starke Absicherung: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, zusätzliche Möglichkeiten zur Entgeltumwandlung sowie Angebote zur Berufsunfähigkeitsversicherung und Gruppenunfallversicherung.
• Hohe Flexibilität: 30 Tage Urlaub sowie bis zu 6 zusätzliche Ausgleichstage (abhängig vom jeweiligen Vertrag), flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und bis zu 20 mobile Arbeitstage pro Jahr innerhalb der EU und EFTA-Staaten.
• Individuelle Karriere: Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten, interne Lernplattform, berufsbegleitende Qualifizierungen, Talent Management, Mentoring, Hospitationen sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote.
• Gesundheit im Fokus: Umfassendes Gesundheitsmanagement mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung, Prävention und mentaler Gesundheit, einem jährlichen Gesundheitsbudget sowie Unterstützung durch das Employee Assistance Program.
• Familie, Mobilität & Alltag gut vereinbaren: Unterstützung bei Kinder- und Pflegebetreuung, Krippen- und Kindergartenplätze, Eltern-Kind-Räume, vergünstigtes Deutschland-Jobticket, IT- und Fahrradleasing sowie vergünstigte Kantinenangebote.

Dein Kontakt im Recruiting

Areti Christina Theodoridou

recruiting@deka.de

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Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen oder zusätzliche Unterlagen per E-Mail oder per Post annehmen dürfen.

Uns ist wichtig, dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Stellennummer: 60001012

Besetzung zum: 01.12.2026