Product Owner (w/m/d) Schwerpunkt Produktmanagement Depotangebot & Kundenlösungen

Wir sind die DekaBank – das Wertpapierhaus der Sparkassen und einer der größten Fondsanbieter in Deutschland. Wir entwickeln erstklassige Produkte und sind nahe an unseren Kundinnen und Kunden. Mit individuellen Anlagelösungen unterstützen wir die Sparkassen bei der Beratung. Wir entwickeln neue Angebote für das digitale Wertpapiergeschäft. Sind Sie bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft! Was wir bieten? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein – und das macht uns zu dem, was wir sind.

Gestalte mit uns die Zukunft des Wertpapiervertriebs und bring Deine Ideen in einem agilen Team aktiv in den Aufbau einer zukunftsweisenden Depotplattform ein.

Zu Deinen Aufgaben zählen

• Bedarfsanalyse: Als Product Owner erhebst, analysierst und priorisierst Du die Anforderungen von Sparkassen sowie Kundinnen und Kunden an ein vollverwahrfähiges und zukunftsorientiertes Depot- und Serviceangebot.
• Strategieentwicklung: Auf Basis von Kundenbedürfnissen, Markttrends und regulatorischen Vorgaben entwickelst Du die Produktroadmap weiter und gestaltest die strategische Ausrichtung unseres Depotangebots.
• Backlog-Steuerung: In enger Zusammenarbeit mit Fach- und IT-Einheiten sowie weiteren Stakeholdern priorisierst Du das Product Backlog und begleitest die zielgerichtete Umsetzung.
• Regulatorik: Gemeinsam mit Compliance und Recht stellst Du sicher, dass alle rechtlichen und regulatorischen Anforderungen zuverlässig eingehalten werden.
• Wirtschaftlichkeit: Produktperformance, Kundenverhalten und Effizienz entlang der gesamten Prozesskette behältst Du im Blick, leitest geeignete Maßnahmen ab und unterstützt die kontinuierliche Weiterentwicklung.
• Innovation: Neue Impulse im Wertpapier- und Depotgeschäft bringst Du aktiv ein und initiierst sowie realisierst Verbesserungen für unser Produktangebot.
  
  

Was Du mitbringst

• Ein abgeschlossenes Studium, eine Bankausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Finanz- oder Wertpapierbereich bildet die Grundlage Deiner Expertise.
• Fundierte Kenntnisse im Wertpapiergeschäft sowie ein ausgeprägtes End-to-End-Verständnis entlang der Prozesskette bringst Du mit.
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bank- oder Wertpapiergeschäft hast Du bereits gesammelt; idealerweise verfügst Du zudem über Erfahrungen im Umfeld einer Verwahrstelle, in der Koordination interdisziplinärer Teams oder als Product Owner in einem agilen Umfeld.
• Idealerweise verfügst Du über erste Kenntnisse in KI, verfolgst neue KI-Trends mit Interesse und erkennst, wie sich daraus sinnvolle Impulse für Produktentwicklung und Prozesse ableiten lassen.
• Analytisches Denken, eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten helfen Dir dabei, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen und auch in dynamischen Projektphasen den Überblick zu behalten.
  
  

Was wir Dir bieten

• Vergütung: Tarifliche bzw. individuell vereinbarte Gehälter, 13. Monatsgehalt im Tarifbereich, jährliche variable Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen bei der Vermögensanlage.
• Absicherung: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, zusätzliche Möglichkeiten zur Entgeltumwandlung sowie Angebote zur Berufsunfähigkeitsversicherung und Gruppenunfallversicherung.
• Flexibilität: 30 Tage Urlaub sowie bis zu 6 zusätzliche Ausgleichstage, flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und bis zu 20 mobile Arbeitstage pro Jahr innerhalb der EU und EFTA-Staaten.
• Karriere: Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten, interne Lernplattform, berufsbegleitende Qualifizierungen, Talent Management, Mentoring, Hospitationen sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote.
• Gesundheit: Umfassendes Gesundheitsmanagement mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung, Prävention und mentaler Gesundheit, einem jährlichen Gesundheitsbudget sowie Unterstützung durch das Employee Assistance Program.
• Vereinbarkeit: Unterstützung bei Kinder- und Pflegebetreuung, Krippen- und Kindergartenplätze, Eltern-Kind-Räume, vergünstigtes Deutschland-Jobticket, IT- und Fahrradleasing sowie vergünstigte Kantinenangebote.

Ihr Kontakt im Recruiting

Sigrid Jung

recruiting@deka.de

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung!

Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen oder zusätzliche Unterlagen per E-Mail oder per Post annehmen dürfen.

Uns ist wichtig, dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Stellennummer: 60001699

Besetzung zum: 01.12.2026