Mitarbeiter (m/w/d) Kreditportfoliomanagement Immobilienfonds

Besetzung zum: 01.04.2026

Zuständige Ansprechperson für die Position: Tajneem Mia (recruiting@deka.de)

Wir sind die Deka Immobilien Investment – einer der führenden Immobilien-Asset-Manager in Europa. Als erfahrener Immobilieninvestor und Asset Manager verfügen wir über ausgewiesene Expertise und umfassende Managementkompetenz für die unterschiedlichen Markt- und Investmentzyklen. Wir sind ein starker Partner. Warum? Weil wir über fundiertes Wissen über die Märkte, vielfältige Investmenterfahrungen, regionale Präsenz in den Märkten sowie ein globales Netzwerk verfügen. Sind Sie bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft! Was wir bieten? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein – und das macht uns zu dem, was wir sind.

Sie erwartet:

• Kundenservice: Sie sind für die Beantwortung von Anfragen externer Banken verantwortlich. 
• Datenmanagement: Zu Ihren Aufgaben gehört die Abbildung von Darlehen in SAP.
• Teamwork: Sie werden abteilungsübergreifende Abstimmungen durchführen.
• Datenanalyse: Die Aufbereitung relevanter Daten gehört ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsbereich.

Sie bringen mit:

• Ein Bachelor-Abschluss in einem wirtschaftlichen Studiengang oder eine vergleichbare Ausbildung bildet die Grundlage Ihrer Qualifikation.
• Erfahrungen aus Kreditinstituten oder Investmentgesellschaften runden Ihr Profil ab.
• Zudem konnten Sie bereits Kenntnisse in der Durchführung abteilungsübergreifender Abstimmungen sammeln.

Sie zeichnen sich durch ein selbstbewusstes Auftreten aus und sind in der Lage, anspruchsvolle Themen sowohl mit anderen Organisationseinheiten als auch mit externen Partnern erfolgreich abzustimmen. Dank Ihrer ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten und Ihrem souveränen Auftreten erzielen Sie hervorragende Ergebnisse in Verhandlungen. Darüber hinaus bereitet es Ihnen Freude, komplexe Zusammenhänge klar und überzeugend zu präsentieren.

Uns ist wichtig, dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! Bei Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting-Team unter recruiting@deka.de gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen oder zusätzlichen Unterlagen per Mail annehmen dürfen. 

Vielen Dank für Ihr Verständnis.