KI-Trainee (w/m/d) Kapitalmärkte und Digitalisierungsfelder
Wir sind die DekaBank – das Wertpapierhaus der Sparkassen und einer der größten Fondsanbieter in Deutschland. Wir entwickeln erstklassige Produkte und sind nahe an unseren Kundinnen und Kunden. Mit individuellen Anlagelösungen unterstützen wir die Sparkassen bei der Beratung. Wir entwickeln neue Angebote für das digitale Wertpapiergeschäft. Bist Du bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft! Was wir bieten? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein – und das macht uns zu dem, was wir sind.
Studium abgeschlossen und bereit für den nächsten Schritt?
In unserem 18-monatigen Traineeprogramm lernst Du die Deka, Deinen Fachbereich und wichtige Schnittstellen umfassend kennen und gestaltest Deine fachliche wie persönliche Entwicklung aktiv mit. Eine Welcome Week, vielfältige Networking-Formate sowie die Begleitung durch Deinen Buddy und erfahrene Mentorinnen und Mentoren sorgen von Anfang an für einen erfolgreichen Einstieg und beste Perspektiven in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.
Zu Deinen Aufgaben zählen
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KI-Projekte: Du wirkst im bereichsübergreifenden KI-Projekt mit und unterstützt die unternehmensweite Skalierung von Künstlicher Intelligenz in der DekaBank.
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Anwendungsbetreuung: Du begleitest KI-Anwendungsfälle innerhalb der IT sowie in den kapitalmarktnahen Fachbereichen und entwickelst gemeinsam mit Deinen Kolleginnen und Kollegen passende Lösungen.
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Prozessanalyse: Im Front- und Backoffice analysierst Du Abläufe, identifizierst Potenziale für Effizienzgewinne und leitest daraus konkrete Verbesserungen ab.
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Befähigung: Als treibende Kraft förderst Du die Nutzung generativer KI in Deinem Bereich, baust Hürden ab und unterstützt Deine Kolleginnen und Kollegen bei der Anwendung im Arbeitsalltag.
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Netzwerkaufbau: Durch gezielte Umläufe, Hospitationen – beispielsweise in der IT-Infrastruktur und Governance – sowie den Austausch im „Netzwerk der KI-Trainees“ baust Du ein starkes internes Netzwerk auf und setzt Dein Wissen direkt in der Praxis um.
Was Du mitbringst
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Du hast Deinen Bachelor- oder Masterabschluss in (Wirtschafts-)Informatik oder einem anderen relevanten Fachbereich, beispielsweise Mathematik oder Physik, erfolgreich abgeschlossen.
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Grundsätzliches Interesse an den Themenfeldern Kapitalmarkt und Regulatorik bringst Du ebenso mit wie sehr gute analytische Fähigkeiten sowie Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement.
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Darüber hinaus verfügst Du über Coding-Erfahrung und kennst die Grundlagen Künstlicher Intelligenz.
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Du weißt die Potenziale moderner KI-Tools in vielfältigen Themenbereichen zu nutzen und interessierst Dich für neue KI-Trends.
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Mit Deiner hohen Eigenmotivation, digitalen und innovativen Themen auf den Grund zu gehen und daraus Lösungen zu entwickeln, gestaltest Du Zukunftsthemen für unsere Kundinnen und Kunden sowie die Deka aktiv mit.
Was wir Dir bieten
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Attraktive Vergütung & finanzielle Vorteile: Tarifliche bzw. individuell vereinbarte Gehälter, 13 Monatsgehälter im Tarifbereich, jährliche variable Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen bei der Vermögensanlage.
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Starke Absicherung: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, zusätzliche Möglichkeiten zur Entgeltumwandlung sowie Angebote zur Berufsunfähigkeitsversicherung und Gruppenunfallversicherung.
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Hohe Flexibilität: 30 Tage Urlaub plus 6 zusätzliche Ausgleichstage (in Vollzeit), flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und bis zu 20 mobile Arbeitstage pro Jahr innerhalb der EU und EFTA-Staaten.
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Individuelle Karriere: Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten, interne Lernplattform, berufsbegleitende Qualifizierungen, Talent Management, Mentoring, Hospitationen sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote.
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Gesundheit im Fokus: Umfassendes Gesundheitsmanagement mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung, Prävention und mentaler Gesundheit, einem jährlichen Gesundheitsbudget sowie Unterstützung durch das Employee Assistance Program.
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Familie, Mobilität & Alltag gut vereinbaren: Unterstützung bei Kinder- und Pflegebetreuung, Krippen- und Kindergartenplätze, Eltern-Kind-Räume, vergünstigtes Deutschland-Jobticket, IT- und Fahrradleasing sowie vergünstigte Kantinenangebote.
Dein Kontakt im Recruiting
Catarina Grünwald
Nachwuchs@deka.de
Stellennummer: 60001793
Besetzung zum: 01.01.2027
Wir freuen uns auf Deine Onlinebewerbung!
Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen oder zusätzliche Unterlagen per E-Mail oder per Post annehmen dürfen.
Uns ist wichtig, dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Stellennummer: 60001793
Besetzung zum: 01.01.2027
