Gruppenleitung (w/m/d) Cloud-Entwicklung

Wir sind die DekaBank – das Wertpapierhaus der Sparkassen und einer der größten Fondsanbieter in Deutschland. Wir entwickeln erstklassige Produkte und sind nahe an unseren Kundinnen und Kunden. Mit individuellen Anlagelösungen unterstützen wir die Sparkassen bei der Beratung. Wir entwickeln neue Angebote für das digitale Wertpapiergeschäft. Sind Sie bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft! Was wir bieten? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein – und das macht uns zu dem, was wir sind.

Next move @ Deka – gestalten Sie mit uns die IT-Welt von morgen!

Sie möchten nicht einfach ein bestehendes Team übernehmen, sondern eine neue Gruppe von Anfang an prägen? Dann bringen Sie Ihre Begeisterung für Cloud-Technologien und Ihr Gespür für Menschen bei uns ein.

Zu Ihren Aufgaben zählen

• Teamaufbau: Sie bauen die neue Gruppe auf, gewinnen gemeinsam mit uns passende Talente und führen Ihr Team im Sinne unseres Führungsverständnisses #TeamLead.
• Cloud-Entwicklung: Sie verantworten die Entwicklung von Anwendungen auf Basis der Cloudplattformen Finance Cloud Native und Finance Cloud Public Integration der FI-TS.
• Weiterentwicklung: Sie entwickeln die Themen Ihrer Gruppe konzeptionell, organisatorisch und fachlich weiter und optimieren die Prozesse kontinuierlich entlang der Anforderungen Ihrer Stakeholder.
• Zusammenarbeit: Sie stehen im engen Austausch mit internen und externen Schnittstellen und tragen so zu tragfähigen Lösungen für die gesamte Deka bei.
• Nearshore-Steuerung: Sie steuern die eingebundenen Nearshore-Ressourcen und sorgen für eine verlässliche Zusammenarbeit über Standorte hinweg.

Was Sie mitbringen

• Sie haben ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
• Sie bringen Erfahrung in der Führung von Teams oder der Leitung von Projekten mit und haben idealerweise bereits ein Team neu aufgebaut oder maßgeblich weiterentwickelt.
• Sie verfügen über fundierte praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung auf Basis von Cloud-Technologien und haben dabei bereits mit KI-gestützten Tools gearbeitet.
• Sie halten Ihr Wissen zu Cloud-Technologien und modernen Entwicklungsprozessen stets aktuell und kennen idealerweise die regulatorischen Anforderungen an Cloud-Lösungen im Bankenumfeld.
• Sie arbeiten routiniert mit agilen Methoden und haben idealerweise in skaliert agilen Großprojekten, beispielsweise nach SAFe, mitgewirkt.

Was wir Ihnen bieten

• Attraktive Vergütung & finanzielle Vorteile: Tarifliche bzw. individuell vereinbarte Gehälter, 13. Monatsgehalt im Tarifbereich, jährliche variable Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen bei der Vermögensanlage.
• Starke Absicherung: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, zusätzliche Möglichkeiten zur Entgeltumwandlung sowie Angebote zur Berufsunfähigkeitsversicherung und Gruppenunfallversicherung.
• Hohe Flexibilität: 30 Tage Urlaub sowie bis zu 6 zusätzliche Ausgleichstage (abhängig vom jeweiligen Vertrag), flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und bis zu 20 mobile Arbeitstage pro Jahr innerhalb der EU und EFTA-Staaten.
• Individuelle Karriere: Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten, interne Lernplattform, berufsbegleitende Qualifizierungen, Talent Management, Mentoring, Hospitationen sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote.
• Gesundheit im Fokus: Umfassendes Gesundheitsmanagement mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung, Prävention und mentaler Gesundheit, einem jährlichen Gesundheitsbudget sowie Unterstützung durch das Employee Assistance Program.
• Familie, Mobilität & Alltag gut vereinbaren: Unterstützung bei Kinder- und Pflegebetreuung, Krippen- und Kindergartenplätze, Eltern-Kind-Räume, vergünstigtes Deutschland-Jobticket, IT- und Fahrradleasing sowie vergünstigte Kantinenangebote.

Ihr Kontakt im Recruiting

Areti Christina Theodoridou

recruiting@deka.de

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung!

Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen oder zusätzliche Unterlagen per E-Mail oder per Post annehmen dürfen.

Uns ist wichtig, dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Stellennummer: 50041342

Besetzung zum: 01.12.2026