Gruppenleitung (w/m/d) Cloud-Competence & Prozesse

Besetzung zum: 01.01.2026

Zuständige Ansprechperson für die Position: Areti Christina Theodoridou (recruiting@deka.de)

Wir sind die DekaBank – das Wertpapierhaus der Sparkassen und einer der größten Fondsanbieter in Deutschland. Wir entwickeln erstklassige Produkte und sind nahe an unseren Kundinnen und Kunden. Mit individuellen Anlagelösungen unterstützen wir die Sparkassen bei der Beratung. Wir entwickeln neue Angebote für das digitale Wertpapiergeschäft. Sind Sie bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft! Was wir bieten? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein – und das macht uns zu dem, was wir sind.

Bereit, das Cloud-Competence-Center auf das nächste Level zu heben? Dann suchen wir genau Sie!
Bewerben Sie sich jetzt und lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft der Cloud-Technologie gestalten!

Sie erwartet:

• Leadership mit Weitblick: Sie sind bereit, die Gruppe „Cloud-Competence & Prozesse“ zu leiten, den DekaWay mitzugehen und das Team im Sinne des #TeamLead zu führen und voranzubringen.
• Ihre Cloud-Expertise ist gefragt: Sie übernehmen die Verantwortung für das Cloud-Competence-Center (CCC) sowie für alle entwicklungsnahen Prozesse (Softwareentwicklungs-Prozess, DevSecOps, Agile Methoden, Testmanagement etc.) und die dazugehörigen entwicklungsnahen Tools („Tool-Chain“), insbesondere für die Cloud.
• Effektives Stakeholdermanagement: Sie entwickeln die in der Einheit verantworteten Themen konzeptionell, organisatorisch und fachlich weiter und optimieren kontinuierlich die Prozesse unter Berücksichtigung der Stakeholderanforderungen.
• Kommunikation stärken! Ein aktiver Austausch mit relevanten internen und externen Schnittstellen ist für Sie selbstverständlich, um optimale Ergebnisse zu gewährleisten. 

Sie bringen mit:

• Sie haben ein erfolgreich absolviertes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Darüber hinaus verfügen Sie über praktische Erfahrung in der Führung von Teams und/oder der Leitung von Projekten.
• Sie haben praktische Erfahrung im Umfeld von (Cloud-)Architektur, Softwareentwicklungsprozessen, Toolchains und Automatisierung und sind stets auf dem neuesten Stand.
• Nicht zuletzt besitzen Sie praktische Erfahrung mit agilen Methoden und setzen sich aktiv dafür ein, innovative Ansätze zu integrieren und die Zusammenarbeit im Team zu stärken.

Ihre umfassende Erfahrung prägt Ihren Arbeitsstil und ermöglicht es Ihnen, selbst anspruchsvolle Herausforderungen kompetent zu meistern. Aufgrund Ihrer hohen kommunikativen Kompetenz und Ihres souveränen Auftretens erzielen Sie stets beste Ergebnisse bei Verhandlungen mit dem Topmanagement. Die Präsentation von komplexen Zusammenhängen vor Kunden oder auf Tagungen bereitet Ihnen große Freude und Sie verstehen es, auch schwierige Themen verständlich und überzeugend zu vermitteln. Ihre Fähigkeit, klare und prägnante Präsentationen zu erstellen, trägt maßgeblich dazu bei, Vertrauen und Begeisterung bei Ihrem Publikum zu schaffen.

Weiterbildung nach Maß:

Unser IT-Laufbahnmodell bietet Ihnen transparente und strukturierte Entwicklungspfade, die speziell darauf ausgelegt sind, Ihre berufliche Weiterentwicklung innerhalb unserer IT-Abteilung gezielt zu fördern. Mit klar definierten Perspektiven und maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir Sie dabei, Ihre Potenziale voll auszuschöpfen.

Uns ist wichtig, dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! Bei Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting-Team unter recruiting@deka.de gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen oder zusätzlichen Unterlagen per Mail annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis.