Experte (w/m/d) Vertriebs- und Lernkonzepte

Wir sind die DekaBank – das Wertpapierhaus der Sparkassen und einer der größten Fondsanbieter in Deutschland. Wir entwickeln erstklassige Produkte und sind nahe an unseren Kundinnen und Kunden. Mit individuellen Anlagelösungen unterstützen wir die Sparkassen bei der Beratung. Wir entwickeln neue Angebote für das digitale Wertpapiergeschäft. Sind Sie bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft! Was wir bieten? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein – und das macht uns zu dem, was wir sind.

Gestalten Sie moderne Vertriebs- und Lernkonzepte, die Menschen in der Sparkassen-Finanzgruppe begeistern, qualifizieren und im Vertriebsalltag wirksam unterstützen.

• Vertriebsenablement: Sie entwickeln gemeinsam mit den Vertriebseinheiten innovative Konzepte und Unterstützungsformate für Vertriebssteuernde, Marktführungskräfte und Beratende in den Sparkassen.
• Go-to-market: Die ganzheitliche Entwicklung von Unterstützungsleistungen für Vertriebsmaßnahmen, die der Deka Vertrieb in den Sparkassen einsetzt wird von Ihnen verantwortet.
• Beratendenqualifizierung: Sie übersetzen bankfachliche Themen in zielgruppengerechte Lern- und Veranstaltungsformate und verknüpfen Produkt- und Dienstleistungswissen mit der vertrieblichen Umsetzung in der Sparkassenberatung.
• Umsetzung: Von der ersten Idee über die Konzeption bis zur Bereitstellung setzen Sie Formate kreativ, strukturiert und praxisnah um.
• Innovation: Sie verbinden innovative Ansätze mit prozessorientiertem Arbeiten und nutzen moderne digitale Tools sowie agile Frameworks.
• Zusammenarbeit: Gemeinsam mit internen Facheinheiten und Ihrem Team entwickeln Sie wirksame Lösungen für den Vertrieb und seine Zielgruppen.
  
  

Was Sie mitbringen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung oder ein abgeschlossenes Studium. Idealerweise haben Sie einen fachlichen Bezug zu Vertrieb, Erwachsenenbildung, Training oder Didaktik. Erfahrungen in der Sparkassen-Finanzgruppe runden Ihr Profil ab.
• Sie bringen Erfahrung in der zielgruppengerechten Vermittlung von Fachinhalten sowie in der Konzeption von Trainings und Workshops mit.
• Sie haben ein sehr gutes Verständnis für vertriebliche Zusammenhänge und Erfahrung darin, Fachthemen, Produkte oder Dienstleistungen mit vertrieblichen Methoden und Beratungssituationen zu verbinden.
• Sie sind mit agilen Arbeitsweisen und der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen und externen Ansprechpersonen vertraut.
• Sie kommunizieren adressatengerecht und bringen Freude daran mit, unterschiedliche Perspektiven zu verbinden. Dabei arbeiten Sie kreativ, strukturiert, prozessorientiert und eigenverantwortlich – auch in anspruchsvollen Situationen behalten Sie den Überblick.
  
  

Was wir Ihnen bieten

• Attraktive Vergütung & finanzielle Vorteile: Tarifliche bzw. individuell vereinbarte Gehälter, 13. Monatsgehalt im Tarifbereich, jährliche variable Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen bei der Vermögensanlage.
• Starke Absicherung: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, zusätzliche Möglichkeiten zur Entgeltumwandlung sowie Angebote zur Berufsunfähigkeitsversicherung und Gruppenunfallversicherung.
• Hohe Flexibilität: 30 Tage Urlaub sowie bis zu 6 zusätzliche Ausgleichstage (abhängig vom jeweiligen Vertrag), flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und bis zu 20 mobile Arbeitstage pro Jahr innerhalb der EU und EFTA-Staaten.
• Individuelle Karriere: Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten, interne Lernplattform, berufsbegleitende Qualifizierungen, Talent Management, Mentoring, Hospitationen sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote.
• Gesundheit im Fokus: Umfassendes Gesundheitsmanagement mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung, Prävention und mentaler Gesundheit, einem jährlichen Gesundheitsbudget sowie Unterstützung durch das Employee Assistance Program.
• Familie, Mobilität & Alltag gut vereinbaren: Unterstützung bei Kinder- und Pflegebetreuung, Krippen- und Kindergartenplätze, Eltern-Kind-Räume, vergünstigtes Deutschland-Jobticket, IT- und Fahrradleasing sowie vergünstigte Kantinenangebote.

Ihr Kontakt im Recruiting

Sigrid Jung

recruiting@deka.de

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung!

Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen oder zusätzliche Unterlagen per E-Mail oder per Post annehmen dürfen.

Uns ist wichtig, dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Stellennummer: 50042596

Besetzung zum: 01.12.2026