Cloud Architekt (w/m/d) Cloud Competence Center

Wir sind die DekaBank – das Wertpapierhaus der Sparkassen und einer der größten Fondsanbieter in Deutschland. Wir entwickeln erstklassige Produkte und sind nahe an unseren Kundinnen und Kunden. Mit individuellen Anlagelösungen unterstützen wir die Sparkassen bei der Beratung. Wir entwickeln neue Angebote für das digitale Wertpapiergeschäft. Sind Sie bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft! Was wir bieten? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein – und das macht uns zu dem, was wir sind.

Next move @ Deka – gestalte mit uns die IT-Welt von morgen!

Du willst Architekturen nicht nur kommentieren, sondern selbst entwerfen und für sie einstehen, bis sie im Betrieb laufen? Dann übernimm bei der Deka die Verantwortung für die Cloud-Architekturen, auf denen unsere Vorhaben aufbauen.

Zu Deinen Aufgaben zählen

• Architekturentwurf: Du entwirfst Cloud- und Hybrid-Architekturen für unsere Vorhaben und verantwortest sie vom ersten Konzept bis in den produktiven Betrieb.
• Technologieentscheidungen: Du wählst passende Cloud-Services und Bereitstellungsmodelle aus, begründest Deine Architekturentscheidungen nachvollziehbar und dokumentierst sie sauber.
• Umsetzung: Gemeinsam mit den Entwicklungs- und Plattformteams bringst Du Deine Architekturen in die Umsetzung, bleibst nah an der Implementierung und steuerst nach, wenn sich Anforderungen ändern.
• Zielarchitektur: Du gestaltest das Zielbild unserer Cloud-Plattform und treibst die Transformation hin zu einer modernen Plattformarchitektur mit eigenen Konzepten voran.
• Referenzarchitekturen: Aus Deiner Projektpraxis heraus entwickelst Du Patterns, Standards und Best Practices, auf denen andere Teams sicher und schnell aufbauen können.

Was Du mitbringst

• Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer Werdegang bildet Deine Basis, ergänzt durch eine iSAQB-Zertifizierung (mindestens CPSA-F, idealerweise Advanced Level).
• Mehrere Jahre lang hast Du Cloud- und Hybrid-Architekturen selbst entworfen, verantwortet und bis in den Betrieb gebracht, idealerweise mit [Hyperscaler/Plattform].
• Sicherheit gehört für Dich von Anfang an zur Architektur: Ansätze wie Zero Trust und DevSecOps sowie Standards wie C5, BSI IT-Grundschutz oder ISO 27001 setzt Du in Deinen Entwürfen konsequent um, damit sensible Daten zuverlässig geschützt sind.
• Im Zusammenspiel mit Cloud-Providern, externen Dienstleistenden und Entwicklungsteams behältst Du die Fäden in der Hand und hast dabei bereits KI-gestützte Tools und Services eingesetzt.
• Deine Architekturentscheidungen erklärst Du auf Deutsch klar und nachvollziehbar, ob im Projektteam oder vor Entscheidungsgremien, und arbeitest mit Kolleginnen und Kollegen lösungsorientiert zusammen.

Was wir Dir bieten

• Attraktive Vergütung & finanzielle Vorteile: Tarifliche bzw. individuell vereinbarte Gehälter, 13. Monatsgehalt im Tarifbereich, jährliche variable Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen bei der Vermögensanlage.
• Starke Absicherung: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, zusätzliche Möglichkeiten zur Entgeltumwandlung sowie Angebote zur Berufsunfähigkeitsversicherung und Gruppenunfallversicherung.
• Hohe Flexibilität: 30 Tage Urlaub sowie bis zu 6 zusätzliche Ausgleichstage (abhängig vom jeweiligen Vertrag), flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und bis zu 20 mobile Arbeitstage pro Jahr innerhalb der EU und EFTA-Staaten.
• Individuelle Karriere: Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten, interne Lernplattform, berufsbegleitende Qualifizierungen, Talent Management, Mentoring, Hospitationen sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote.
• Gesundheit im Fokus: Umfassendes Gesundheitsmanagement mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung, Prävention und mentaler Gesundheit, einem jährlichen Gesundheitsbudget sowie Unterstützung durch das Employee Assistance Program.
• Familie, Mobilität & Alltag gut vereinbaren: Unterstützung bei Kinder- und Pflegebetreuung, Krippen- und Kindergartenplätze, Eltern-Kind-Räume, vergünstigtes Deutschland-Jobticket, IT- und Fahrradleasing sowie vergünstigte Kantinenangebote.

Dein Kontakt im Recruiting

Areti Christina Theodoridou

recruiting@deka.de

Wir freuen uns auf Deine Onlinebewerbung!

Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen oder zusätzliche Unterlagen per E-Mail oder per Post annehmen dürfen.

Uns ist wichtig, dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Stellennummer: 50042387

Besetzung zum: 01.12.2026