Assistenz (w/m/d) des Bereichsleiters Vermögensmanagement

Besetzung zum: 01.01.2026

Zuständige Ansprechperson für die Position: Katharina Felsenstein (recruiting@deka.de)

Wir sind die Deka Vermögensmanagement – die Spezialistin für Vermögensverwaltungsprodukte in der Deka-Gruppe. Wir konzentrieren uns auf vermögensverwaltende Fonds, die standardisierte Fondsverwaltung und die individuelle Vermögensverwaltung. Unsere Investmentfonds werden von erfahrenen Wertpapierspezialisten gemanagt, und wir entwickeln erstklassige Produkte mit nachvollziehbaren Investmentgrundsätzen. Sind Sie bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft! Was wir bieten? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein – und das macht uns zu dem, was wir sind.

Sie erwartet:

• Verantwortung: In dieser abwechslungsreichen Position haben Sie die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld und haben Kontakt zu allen Einheiten des Bereichs Vermögensmanagement.
• Organisation: In Ihrer Rolle sind Sie das zentrale Bindeglied im Sekretariat und unterstützen die Bereichs- und Geschäftsführung.
• Multitasking: Hierbei übernehmen Sie alle anfallenden Sekretariatsaufgaben wie bspw. interne und externe Korrespondenz, Terminkoordination, Raumbuchungen sowie Reisebuchungen und –abrechnungen.
• Beschaffungsmanagement: Sie führen Bestellungen von Büromaterial und Dienstleistungen in EBP durch.
• Präsentationserstellung: Nicht zuletzt erstellen Sie Auswertungen und Präsentationen und koordinieren bzw. bearbeiten übergeordnete Anfragen.

Sie bringen mit:

• Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Assistenzfunktion gesammelt. 
• Sie haben großes Interesse an aktuellen Themen der Finanzbranche.
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise setzen wir voraus.
• Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook , Teams etc.) zeichnet Sie aus.
• Neben sehr guten mündlichen wie schriftlichen Deutschkenntnissen verfügen Sie über gute Englischkenntnisse.

Sie arbeiten gerne im Team, haben Freude an der Vielfalt der Aufgaben und können mit einem freundlichen und verbindlichen Auftreten überzeugen. Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Integrität und Diskretion sind für Sie ebenso wichtig wie ein serviceorientiertes Handeln und ausgeprägte soziale und kommunikative Fähigkeiten.

Uns ist wichtig, dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! Bei Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting-Team unter recruiting@deka.de gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen oder zusätzlichen Unterlagen per Mail annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis.