(Senior) Manager (w/m/d) Konzernstrategie - Schwerpunkt Geschäftsstrategie

Standort:  Frankfurt - Niederrad

Besetzung zum: 01.09.2026

Zuständige Ansprechperson für die Position: Areti Christina Theodoridou (recruiting@deka.de)

 

Wir sind die DekaBank – das Wertpapierhaus der Sparkassen und einer der größten Fondsanbieter in Deutschland. Wir entwickeln erstklassige Produkte und sind nahe an unseren Kundinnen und Kunden. Mit individuellen Anlagelösungen unterstützen wir die Sparkassen bei der Beratung. Wir entwickeln neue Angebote für das digitale Wertpapiergeschäft. Bist Du bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft! Was wir bieten? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein – und das macht uns zu dem, was wir sind.

 

Wir denken die Zukunft der Deka-Gruppe voraus: Wir erkennen Marktveränderungen, bevor sie zum Thema werden, entwickeln Wachstumsideen und tragen so zu einer zukunftsfähigen Deka-Gruppe bei. Als strategischer Sparringspartner für Vorstand und Geschäftsbereichen gestalten wir Roadmaps, die wirklich etwas bewegen – von Digitalisierung/ KI über Innovation, ESG und Diversity. Freu dich auf ein Team, das genauso viel Wert auf gute Zusammenarbeit legt wie auf gute Ideen.

Du willst nicht nur Strategien analysieren, sondern sie mitgestalten? Dann komm in unser Konzernstrategie-Team!

 

Dich erwartet:

  • Strategien verwirklichen: Du entwickelst mit den Geschäftsbereichen zukunftsfähige Visionen – und bringst sie auch in die Umsetzung.
  • Trends erkennen, Chancen nutzen: Du untersuchst Markt-, Wettbewerbs- und Branchentrends und leitest daraus klare Handlungsempfehlungen ab.
  • Auf Augenhöhe begleiten: Du begleitest bereichsübergreifende Strategieprojekte in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen – von der ersten Idee bis zur Umsetzung. Dabei agierst du als echter Sparringspartner für Führungskräfte und Projektteams, moderierst zwischen unterschiedlichen Perspektiven und sorgst dafür, dass strategische Vorgaben und operative Machbarkeit zusammenfinden.
  • Komplexes einfach machen: Du bereitest Entscheidungsgrundlagen adressatengerecht für Vorstand und Führungskräfte auf.
  • Strategiearbeit weiterentwickeln: Du bringst deine Methodenkompetenz ein und gestaltest unsere strategischen Ansätze aktiv mit – immer im engen Austausch mit den Fachbereichen, um Lösungen zu entwickeln, die in der Praxis auch wirklich funktionieren.

 

Du bringst mit:

  • Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar.
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung – z. B. in der Beratung, im Strategieumfeld oder in Transformationsprojekten.
  • Fundierte Kenntnisse des Finanzdienstleistungssektors, idealerweise im deutschen und europäischen Bankenmarkt. Idealerweise Kenntnis in einem unserer Geschäftsbereiche oder Kundensegmente wie Asset Management Wertpapier/ Immobilien, Vertrieb Privatkunden/ Institutionell oder Kapitalmarkt, Finanzierungen. 
  • Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit Fachbereichen, idealerweise in strategischen oder transformatorischen Projekten.
  • Ein ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise.
  • Kommunikationsstärke, die auch komplexe Themen verständlich macht und unterschiedliche Stakeholder zusammenbringt.

 

Du passt zu uns, wenn du gerne im Team arbeitest, analytisch stark bist und mit einer guten Portion Pragmatismus eigene Ideen einbringst. In unserem Umfeld leben wir ein hohes Maß an Eigenverantwortung, geben aber auch jederzeit Rückhalt und Orientierung. Wir entwickeln uns als Konzernstrategie laufend weiter und suchen Menschen, die mit uns und jeder neuen Herausforderung wachsen wollen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

 

Uns ist wichtig, dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Onlinebewerbung! Bei Rückfragen steht Dir unser Recruiting-Team unter recruiting@deka.de gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen oder zusätzlichen Unterlagen per Mail annehmen dürfen. Vielen Dank für Dein Verständnis.