(Senior) Innovation Manager / Innovationscoach (w/m/d) Open Digital Factory

Besetzung zum: 01.09.2026

Zuständige Ansprechperson für die Position: Areti Christina Theodoridou (recruiting@deka.de)

Wir sind die DekaBank – das Wertpapierhaus der Sparkassen und einer der größten Fondsanbieter in Deutschland. Wir entwickeln erstklassige Produkte und sind nahe an unseren Kundinnen und Kunden. Mit individuellen Anlagelösungen unterstützen wir die Sparkassen bei der Beratung. Wir entwickeln neue Angebote für das digitale Wertpapiergeschäft. Bist Du bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft! Was wir bieten? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein – und das macht uns zu dem, was wir sind.

Wir denken die Zukunft der Deka-Gruppe voraus: Wir erkennen Marktveränderungen, bevor sie zum Thema werden, entwickeln Wachstumsideen und tragen so zu einer zukunftsfähigen Deka-Gruppe bei. Als strategischer Sparringspartner für Vorstand und Geschäftsbereichen gestalten wir Roadmaps, die wirklich etwas bewegen. In der Open Digital Factory (ODF) innerhalb der Konzernstrategie verantworten wir Trendscouting und den ersten Praxischeck von Innovationen für unsere Geschäfts- und Zentralbereiche. Unser Ziel? Den digitalen Wandel aktiv mitgestalten und die Wettbewerbsfähigkeit der Deka-Gruppe nachhaltig sichern. Gemeinsam mit den Fachbereichen entwickeln wir zukunftsfähige Produkte sowie Lösungen und setzen strategische Impulse. Dabei vernetzen wir unsere Arbeit eng mit den anderen Einheiten unseres Bereichs – von der klassischen Strategiearbeit bis hin zu ESG und Diversity.

Du willst nicht nur Strategien analysieren, sondern sie mitgestalten? Dann komm in unser ODF-Team innerhalb der Konzernstrategie! 

Dich erwartet:

• Zukunftsfähige Innovationsvorhaben vorantreiben: Du begleitest die Geschäftsbereiche durch unseren Innovationsprozess und verantwortest einzelne Vorhaben von der initialen Idee bis zur erfolgreichen Überführung in die Linie. Darüber hinaus treibst du aktiv neue Technologien und strategische Innovationsvorhaben der Deka-Gruppe in Sonderprojekten voran.  
• Konzeption und Moderation mit echtem Impact: Du konzipierst, moderierst und führst anspruchsvolle, nutzerzentrierte Workshop- und Innovationsformate in enger Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Dienstleistern durch, um gemeinsam strategische Herausforderungen zu lösen und neue Ideen zu entwickeln - du bereitest die Ergebnisse adressatengerecht auf und begleitest deren Umsetzung.
• Begleitung auf Augenhöhe: Du agierst als Sparringspartner und Coach für Fachbereiche sowie Stakeholder und gestaltest einen offenen, transparenten Austausch.
• Weiterentwicklung unserer Innovationsarbeit: Du bringst deine Methodenkompetenz ein und entwickelst unseren Innovationsprozess sowie unser kreatives und operatives Vorgehen kontinuierlich weiter.

Du bringst mit:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, des Ingenieurwesens, Innovationsmanagements oder eines verwandten Fachgebiets wird vorausgesetzt – alternativ kann auch eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung nachgewiesen werden.
• Es werden mindestens drei bis fünf Jahre relevante Berufserfahrung erwartet, idealerweise in der Konzeption und Umsetzung von partizipativen Formaten, agilen Projekten oder im Innovationsumfeld.
• Fundierte, praxiserprobte Kenntnisse in kreativen und agilen Vorgehensweisen (z. B. Design Thinking, Scrum, Google Design Sprints) sowie eine hohe Affinität für neue Technologien und Trends werden vorausgesetzt.
• Ein ausgeprägtes konzeptionelles Denkvermögen sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise, gepaart mit Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsstärke, werden erwartet.
• Eine hohe Kundenorientierung, Eigeninitiative und Teamgeist sind ebenso selbstverständlich wie die Fähigkeit, Menschen für Veränderungsprozesse zu begeistern und zu motivieren.

Du hast Lust auf vielseitige Challenges im Strategie- und Innovationsumfeld und organisierst deine Tasks selbstständig. Dabei arbeitest du gerne in agilen, bereichsübergreifenden Teams. Du überzeugst durch eine starke Präsentations- und Visualisierungskompetenz und kannst komplexe Themen in jeder Situation – auch vor großem Publikum – absolut zielgruppengerecht auf den Punkt bringen. Team-Player-Qualitäten sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Resilienz runden dein Profil perfekt ab.

Uns ist wichtig, dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Onlinebewerbung! Bei Rückfragen steht Dir unser Recruiting-Team unter recruiting@deka.de gerne zur Verfügung. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen oder zusätzlichen Unterlagen per Mail annehmen dürfen. Vielen Dank für Dein Verständnis.